2022安徽宣城市公安机关招聘警务辅助人员公告（16人）2022安徽宣城市公安机关招聘警务辅助人员公告（16人）2022-06-28 16:36:18

　　资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，发现报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。报考人员涉及违法犯罪的，依法追究其法律责任。

　　笔试实行百分制。考试范围主要包括时事政治、宪法、刑法总论、公务员法、治安管理处罚法、人民警察法、国歌、警歌等基本常识。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间、地点以准考证上内容为准。

　　根据招聘计划数，依照笔试成绩从高到低按1:3比例确定体能测试人选，不足规定比例按实际人数确定。

　　测试标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)规定执行。

　　体检与考察人选按招聘计划数，依笔试成绩从高到低等额确定(笔试成绩相同的，按体能测试成绩得分高低排序)。先体检后考察。

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

　　考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。

　　体检与考察人选缺额的，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

　　对考试、体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宣城市公安局网站公示5天。

　　拟聘用人员须参加岗前培训，培训结束后经考核不合格的，一律不予聘用。

　　对符合聘用条件的人员，严格按照国家法律法规，与其签订劳动合同。试用期6个月，试用期满经考核合格者正式予以录用。试用期被证明不符合聘用条件和岗位要求的，依法解除劳动合同。

　　工资及福利待遇按所在地政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。

　　根据实际，需要面试的，另行通知。

　　宣城市公安局经济技术开发区分局综合办公室

　　宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组

　　上述咨询服务和监督举报电话正常办公时间使用。

　　原标题：2022年度宣城市公安机关公开招聘警务辅助人员公告

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