卢静：产业园区里的“红旗手”
无论在什么样的岗位上，她始终坚持勤奋学习、扎实工作，充分展现了“巾帼不让须眉”的女性风采，她就是宣城现代服务业产业园区管委会社会综合科副科长卢静。
宣城现代服务业产业园区管委会的工作繁杂，卢静自从到社会综合科工作以来，经常加班加点。卢静的孩子刚上小学，因为工作原因她多次缺席孩子的各种活动。但是，她总说：“科室里女同事多，大家都有孩子要照顾，做好科室工作不仅是我职责所在，而且我是党员，工作方面必须要带头干。”
身为园区文明创建工作领导组办公室主任，卢静充分发挥巾帼不让须眉的“半边天”作用，细致做好创建工作，以市场为家，处处以身作责，园区城市管理工作精细化水平得到有效提升。
在防疫一线，卢静时刻冲锋在前，不惧危险。多次配合上级部门协查进口水果、冷链食品溯源追踪，同时积极与上级有关部门沟通，组织对园区326名重点行业从业人员开展核酸检测，并完成5939名人员的疫苗接种工作。面对不断变化的疫情防控形势，卢静积极落实各项疫情防控常态化措施，确保新形势下疫情防控精准有力。
“哪里有问题哪里就有她的身影。”2021年端午、中秋期间，园区清欠工作压力较大，卢静直接到项目工地现场办公，积极与人社、公安等部门沟通联系，经过多番努力，让辛苦劳动的农民工顺利拿到了“血汗钱”，有效保障了园区的社会稳定。“清欠工作压力大，更要做好平时的走访检查工作。”为全面做好根治欠薪工作，她定期带领科室人员到园区13个项目工地进行实地走访检查，指导各在建项目按照规范化要求开展保障农民工工资工作。
身为园区妇工委主任，卢静为了进一步增强妇联的凝聚力、号召力和影响力，她指导安徽堆草堆农业科技开发有限公司成立了妇女联合会并召开了第一次妇女联合大会。在得知市妇联要成立妇女儿童基金会的消息后，她多次到企业走访协调，为基金会开办筹款2.5万元。为深入推进党史学习教育，她组织干部职工观看爱国主义教育影片《长津湖》。“三八”节，她组织园区妇工委召开庆祝“三八”国际妇女节座谈会和登山比赛活动，进一步激发了女职工的工作热情。同时，她还牵头组织开展了体检工作、红色教育、趣味运动会等丰富多彩的妇联活动。
这些只是卢静日常工作的一个缩影，她用自己的实际行动践行着一名妇女工作者对事业、对理想的庄严承诺。说起今后的工作打算，卢静表示：“将继续加强学习，注重学用结合和学习成果的转化，更好地服务园区，做到无愧于‘三八红旗手’的光荣称号。”（全媒体记者）
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