宣城宁国市聚焦科技赋能深入实施创新驱动发展
近年来，宣城宁国市以首批国家创新型县（市）建设为主抓手，深入实施创新驱动发展战略，全力促进创新链、产业链、人才链、资金链的深度融合创新发展，先后入选国家创新型县（市）、全国科技创新百强县市。
狠抓创新平台建设。围绕产业链部署创新链，全面整合各类创新资源，引导支持行业龙头骨干企业建设一批企业创新平台，目前拥有国家级研发平台3个、省级研发平台67个，先后引进5位院士、6个博士科研团队入驻。高标准打造“宁国智谷”，先后引进工信部赛宝实验室、华测检验检测中心、省级耐磨材料检验中心等机构，入驻2家技术研究院、14家科技型孵化企业。先后创建国家火炬计划宁国橡塑密封件特色产业基地、省级宁国耐磨铸件高新技术产业基地、省级基础电子元器件高新技术产业基地，以及全省首批核心基础零部件战略性新兴产业集聚发展基地。
狠抓创新主体培育。大力实施“专精特新”中小企业培育行动，通过技术改造升级一批、招商引资引进一批、创业孵化培育一批，增强企业的自主创新能力和核心竞争力，先后争取国家、省科技计划项目35项，成功培育国家级“专精特新”“小巨人”企业3家、省级“专精特新”冠军企业4家、省级“专精特新”企业50家、高新技术企业125家，高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达75%。挖掘培育一批拥有自主产权、引领行业标杆的品牌集群，推动“宁国制造”向“宁国创造”升级，宁国企业主导或参与制修订国家标准、行业标准、地方标准累计达89项。同时，充分发挥产业投资基金杠杆作用，强化科技金融服务，目前30家企业办理知识产权质押贷款1.7亿元。
狠抓创新人才引进。鼓励本土企业与高层次科技人才进行嫁接，并通过政府基金股权投资或债权等方式支持科创团队落户宁国，目前该市规模以上工业企业均与高校科研院所建立了各种模式的产学研合作，累计引进科创团队项目26个，其中10个得到省重点扶持，扶持资金达1.45亿元。积极建立柔性引才机制，深入实施“三津英才”行动，鼓励有条件的企业在创新人才集中的城市设立研发机构，目前企业设立域外研发机构15家，累计引进硕士以上高层次科技人才110人。积极探索建立企业人才自主认定办法，支持企业引进培养高端技能人才和技术工人。同时，探索借助浙江海邦创智等企业，推动建立“跨省同城宁国模式”，搭建高层次人才、项目合作区域共享平台。（胡起 张欢）
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