宣城市加快打造长三角 人社领域民生“幸福圈”
12月19日上午，2021年南京都市圈人社局长联席会议举行。南京、镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城以及常州市金坛区和溧阳市10市（区）的人社局负责人采取视频连线的方式参加，围绕“十四五”规划进行交流互鉴，并签署启动了一揽子民生合作项目。
就业创业打造“融通”服务。启动“公共就业创业网上服务平台”，实时动态发布就业创业服务政策、招聘信息、岗位信息、重大活动信息，进一步实现都市圈城市间就业创业公共服务互通共享。同时，围绕促进大学生就业、人才引进，还将联合开展高校毕业生招聘会及赴外招聘、青年大学生创业大赛、职业技能竞赛等活动；落实基本公共服务均等化要求，建立“岗位需求清单”，加强农民工异地就业岗位信息对接，促进劳动力在区域城市间自由流动、稳定就业。
社会保障开启“同城”时代。创新拓展第三代社会保障卡应用发放各类待遇补贴和凭证功能，完善区域一体化社会保障服务机制，实现基本养老保险参保证明等高频服务事项“一网通办”“跨省通办”。以第三代社会保障卡为载体建立跨区域社会保障服务“一卡通”，全面扩大社保卡应用场景，强化都市圈人社领域各类待遇补贴通过社会保障卡发放功能，强化都市圈各城市社会保险板块基本养老金（生活费）、失业金、技能提升补贴和灵活就业退费等均可通过社会保障卡金融账户进行发放结算。拓展实现大数据嵌入式服务新方式，加快实现社保卡在交通出行、旅游观光、文化体验等方面的“一卡通用”、一码畅游和同城待遇。
人才交流建立“互认”模式。签署《南京都市圈内专业技术资格和继续教育互认协议》，实现专业技术资格证书、职业资格证书和继续教育公共科目证书（或学时证明）都市圈内互认。健全完善南京都市圈人力资源服务产业联盟工作机制，深化人力资源服务产业园战略合作伙伴关系，共同推动都市圈区域内人力资源服务产业园提档升级。
劳动关系构建“共治”格局。建立南京都市圈统一的劳动关系和谐创建标准，共同推动劳动关系和谐企业创建；加强南京都市圈区域劳动人事争议异地调解、案件管辖受理、案件移送、调查取证及文书送达等深度合作，强化重大集体争议案件协同处理，提高案件应急处置能力；强化南京都市圈劳动保障监察执法协调处理，加强信息互联共享，共同打击跨界欠薪逃匿等违法行为，维护包括农民工在内的广大劳动者合法权益，共同探索创新做好新就业形态劳动者权益维护工作。（余庆）
12月19日上午，2021年南京都市圈人社局长联席会议举行。南京、镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城以及常州市金坛区和溧阳市10市（区）的人社局负责人采取视频连线的方式参加，围绕“十四五”规划进行交流互鉴，并签署启动了一揽子民生合作项目。
就业创业打造“融通”服务。启动“公共就业创业网上服务平台”，实时动态发布就业创业服务政策、招聘信息、岗位信息、重大活动信息，进一步实现都市圈城市间就业创业公共服务互通共享。同时，围绕促进大学生就业、人才引进，还将联合开展高校毕业生招聘会及赴外招聘、青年大学生创业大赛、职业技能竞赛等活动；落实基本公共服务均等化要求，建立“岗位需求清单”，加强农民工异地就业岗位信息对接，促进劳动力在区域城市间自由流动、稳定就业。
社会保障开启“同城”时代。创新拓展第三代社会保障卡应用发放各类待遇补贴和凭证功能，完善区域一体化社会保障服务机制，实现基本养老保险参保证明等高频服务事项“一网通办”“跨省通办”。以第三代社会保障卡为载体建立跨区域社会保障服务“一卡通”，全面扩大社保卡应用场景，强化都市圈人社领域各类待遇补贴通过社会保障卡发放功能，强化都市圈各城市社会保险板块基本养老金（生活费）、失业金、技能提升补贴和灵活就业退费等均可通过社会保障卡金融账户进行发放结算。拓展实现大数据嵌入式服务新方式，加快实现社保卡在交通出行、旅游观光、文化体验等方面的“一卡通用”、一码畅游和同城待遇。
人才交流建立“互认”模式。签署《南京都市圈内专业技术资格和继续教育互认协议》，实现专业技术资格证书、职业资格证书和继续教育公共科目证书（或学时证明）都市圈内互认。健全完善南京都市圈人力资源服务产业联盟工作机制，深化人力资源服务产业园战略合作伙伴关系，共同推动都市圈区域内人力资源服务产业园提档升级。
劳动关系构建“共治”格局。建立南京都市圈统一的劳动关系和谐创建标准，共同推动劳动关系和谐企业创建；加强南京都市圈区域劳动人事争议异地调解、案件管辖受理、案件移送、调查取证及文书送达等深度合作，强化重大集体争议案件协同处理，提高案件应急处置能力；强化南京都市圈劳动保障监察执法协调处理，加强信息互联共享，共同打击跨界欠薪逃匿等违法行为，维护包括农民工在内的广大劳动者合法权益，共同探索创新做好新就业形态劳动者权益维护工作。（余庆）
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