2月28日，广德市2024年职业技能培训工作部署会和校园招聘企业用工需求座谈会在宣城市机电学校召开。宣城市机电学校、广德市人社局、市经开区科技和人才局、市企业综合实力二十强和综合效益十强企业相关负责人参会，市人社局副局长梅世宏主持会议。

　　学校实习实训科科长徐为众介绍了学校基本情况，近年来学校围绕“工业强市、康养名城”的战略布局，坚持三群带动、三方培养、三层发展，聚焦服务发展，大力实施“产教融合”行动，有丰富的承办和承担社会各类培训、高技能人才培训经验，能够并愿意承担企业的技能培训。市人社局公共就业服务指导中心主任张光智对培训任务、培训人员条件、组织开展培训流程、培训出现的新变化等进行了详细讲解。市人社局职业能力建设科副科长肖晓介绍企业自主评价流程及相关优惠政策，鼓励有条件的企业积极申报，助推企业人才队伍建设，服务企业转型升级，还就《宣城市特殊技能人才技能评价办法（试行）》作了解读。学校培训中心主任钟勇就参与企业技能培训工作中的课程设置、培训时间、技能认定中的关键事项向企业相关负责人作了说明。

　　梅世宏表示，本次职业技能培训工作部署围绕广德经济开发区“1+2+2”产业体系，率先在全市工业大会受表彰的优质企业中开展，为更好地发挥职业院校服务地方经济的作用，希望学校积极参与企业职业技能培训及认定工作。他提出要认真谋划，跟上企业开工节拍，助力企业发展；要精准掌握政策，将好政策用好；要四方协调配合，确保高质高效完成培训。学校党委副书记、校长陈传胜在发言中表示，宣城市机电学校在参与服务地方经济和企业发展中，会将社会效益摆在首位；为确保培训实效，学校将选派优秀师资助力企业挖潜和创新发展，实现合作共赢。

　　会上，各企业通报了2024“春风行动”暨新春招聘会的招工和缺工情况，市人社局3月份还将在学校组织校园招聘会，学校将助力解决企业用工问题。会后，企业负责人还参观了学校的实习实训场地。（马燕 特约通讯员：袁青）

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