宣城绩溪：蓄势添能逆势奋进
4月27日，走进位于绩溪经济开发区的安徽小小科技股份有限公司智能化制造一号车间，火热的生产场景即刻扑面而来。成立于1995年的小小科技是一家专业从事汽车传动系统关键零部件研发、生产和销售的高新技术企业，2021年荣获工信部专精特新“小巨人”企业称号。
“今年一季度，我们完成产值1.2个亿，销售收入1.05亿元。1-4月实现税收1000多万，与去年同期销售收入持平，税收贡献比去年还有所增加，可以说是迎来了‘开门红’。”小小科技总经理方朝晖说。近两年，受疫情等诸多不利因素影响，公司产销持续保持稳步增长的态势，这离不开政府的贴心服务。“政策鼓励、融资支持等，该有的服务一个不少!”
今年以来，深入践行“一改两为五做到”，进一步优化营商环境，以创新理念推动“拿地即开工”“项目服务专班”“百名干部联百企”“企业吹哨、园区报到”等服务模式，常态化开展“四送一服”专项行动。与此同时，持续做好县委、县政府主要领导每月到经开区现场办公会议上交办的问题跟踪落实，有效实现项目提速、服务提质，跑出了项目建设“加速度”。据统计，今年以来，经开区共为企业解决问题20余个，帮助企业解决用工949人。
两手都要硬，两战都要赢。面对新一轮疫情，绩溪县相继出台《绩溪县贯彻落实省委实施意见》《绩溪县“新春访百企、助力解难题”活动方案》《2022年绩溪县金融支持经济高质量发展的实施意见》等，立足服务企业、服务群众，推出一系列行之有效的举措，以实际行动将“为民办实事、为企优环境”落实落小落细。
创举连连，成效显著。绩溪县政务服务中心推行政务服务“一制度两窗口”工作举措和周末轮岗制度，重点围绕涉企高频服务需求，编制周末涉企服务事项清单，并通过设置9个服务窗口，为企业和群众提供周末“不打烊”的线件政务服务事项。
人才匮乏是制约中小企业发展的重要“瓶颈”之一。绩溪县通过出台《关于进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的十条措施(试行)》，充分发挥人社部门保企业用工、稳就业局势作用，做实做细企业用工保障服务工作，持续扩大招工引才规模。截至目前，该县共开展招聘会49场，服务企业631户(累计数)，达成意向数1039人次。(蒋梦)
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