签约“零跑腿” 宣城率先启动电子劳动合同管理
据安徽日报消息 7月9日，宣城市举行居民服务“一卡通”暨第三代社会保障卡发行、宣城“智慧人社”上线、全省电子劳动合同服务平台试点启动仪式，现场签订全省首份电子合同。同时，该市在全省率先启动电子劳动合同管理。
该电子劳动合同由安徽生信新材料股份有限公司与一名员工签订，合同合法、有效、便利，它改变了以往传统纸质模式，实现签约“零跑腿”、“非接触式”办理，为优化用工管理、提升企业效能插上了方便快捷的信息化“翅膀”。
近年来，宣城市聚焦智慧政府、智慧社会、数字经济和数字产业等领域，深入推进“智慧宣城”建设三年行动计划，将“一卡通”建设、智慧人社建设作为“智慧宣城”工作的重要载体，并于去年底在全省率先启动运行智慧人社项目，围绕打造“全服务上网、全数据共享、全业务用卡”的公共服务体系，建成人社领域业务一体化信息平台。同时结合线下的人社综合柜员制和三代社保卡的应用，基本实现“一窗通办、一网通办、一卡通办”的人社信息化服务新格局。
此次推进电子合同搭载智慧人社平台建设，为推动以社保卡为载体的“一卡通”在长三角区域率先实现“同城待遇”，提供了广阔的发展空间。（记者 张敬波）
宣城市居民服务“一卡通”暨第三代社会保障卡、宣城“智慧人社”、全省电子劳动合同服务平台试点7月9日正式发行、上线。
2021年3月26日，我省电子社保卡签发量突破2000万，占社会保障卡持卡人数33%，标志着我省社会保障卡线上线下融合应用体系不断完善，多元化服务生态圈稳步推进。
从2020年开始，韩摆渡镇社保所，积极响应上级部门“社保卡一卡通”的战略部署，联合农村商业银行，努力实现加载农商行金融功能的社保卡全镇覆盖。
为贯彻落实书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上作出的“探索以社会保障卡为载体建立居民服务‘一卡通’，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现‘同城待遇’”重要指示精神，按照省市文件要求，结合...
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