郎溪经济开发区：为发展聚能量
郎溪经济开发区于2005年6月启动建设。2006年省政府批准筹建省级经济开发区，2018年7月正式进入省级开发区序列。2018年底，按照“一县一区”要求，郎溪经济开发区与十字经济开发区完成整合，加挂“安徽郎溪皖苏产业合作园区”牌子，形成“一区一园一港”空间格局。2019年，园区正式进入国家级经开区培育期。
持续进阶，步伐激越。奋斗是园区蕞鲜明的颜色，党建，则是蕞亮眼的底色。
近年来，郎溪经开区努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和非公企业的管理优势、竞争优势、发展优势，以高质量党建工作引领园区转型升级和非公企业高质量发展。
郎溪经济开发区党工委始终坚持以党建为引领，一心一意谋发展，扎实推进党支部标准化规范化建设，让党支部在基层工作中唱主角，充分发挥其在惠及企业党员终身发展、促进园区转型升级中的战斗堡垒作用。以首批全省开发园区“智慧党建”试点授牌为契机，不断提升信息化水平，助力组织工作提质增效。
开发区每季度对所有企业摸排登记基础信息、党员情况等，按照“应建尽建”要求灵活设置党组织；未组建党组织的非公企业均已成立工会、妇联等群团组织，实现了党的工作全覆盖。郎溪经济开发区现有非公党建品牌11个，“党建带群建、群建助党建”示范点12个，通过示范点创建工作，进一步激发党组织和党员作用发挥，为企业高质量发展提供了坚实的组织保证。同时，加快推进“群建助党建”示范点培育进度，对照制定的“一企一策”培育方案和计划实施，推动企业高质量发展。
聚焦党群共建，郎溪经开区深入开展“群团扎根、党建提升”项目攻坚活动。2020年，新组建工会组织58家，妇女组织2家。2021年截至目前，新组建工会组织52家、团组织2家、妇女组织14家。
在强化组织的基础上，鼓励企业建立党群联席会议制度，围绕企业发展、文化建设、社会公益加强交流，联动开展党群活动。
日前，安徽万方织染有限公司党支部书记温苏宏向企业党建指导员反映，公司准备装修布置一个党员活动阵地，但是由于专业知识和经验不足，不知如何布置。当天下午，园区党群人事中心负责人和党建指导员就赶到公司，结合企业文化，积极商讨党员活动阵地布置方案。“过去企业办事经常需要反复跑、多处跑，如今办事是干部跑腿、贴心服务，又快又方便。”温苏宏说。
党建指导员，既是非公企业开展党建工作的“联络员”“指导员”，更是助力企业发展的“服务员”。“我们党建指导员就是要发挥纽带作用，激发联络、宣传、指导、调解功能，一方面掌握企业发展中的问题诉求，加强对非公企业的交流指导，另一方面加强与经开区管委会的对接，及时有效地反馈企业诉求，并帮助解决，提升企业的归属感和幸福感！”党建工作指导员许明义说。
党建指导员制度是郎溪经开区筑牢党的战斗堡垒、建强组织工作体系重要的一环。近年来，郎溪经开区着力构建“党工委-非公综合党委-党建工作指导站-非公企业党群组织”四级联动体系，班子成员联系7个党支部，23名党建指导员联系180家非公企业，扎实推进非公企业党组织分类管理和服务指导工作。“我们做实做细班子成员直接联系基层党支部、干部职工分网格包保企业制度，2020年累计协调解决企业原材料供应等问题120余个。”郎溪经开区党工委书记、管委会主任张治国说。
2016年，郎溪经开区根据全区非公企业党建发展需要，建设了集党建展示厅、图书阅览室、谈心谈话室、创业沙龙、红色大讲堂、文体活动室为一体的党群服务中心，为全区非公党组织提供党员组织关系接转、党务工作政策咨询、党员教育培训、党史知识教育、党内关爱帮扶、文体娱乐休闲、创业帮扶等服务。
当前，郎溪经开区投资建设的“一地六县”专精特新展示中心正在加快推进中。该中心突出“红色”主题和党建元素，继续完善政治功能、服务功能和孵化功能，展示了郎溪经开区高标准推进党建工作的蕞新成果。
在缤纷多彩的发展成果中突出“红”的底色，在拼搏奋进的征程中不忘“红”的根基，这道出了园区党建工作的深层要义——让党建工作与园区发展、企业成长互促共进，把“红色基因”转化成“红色力量”，打造真正能激活发展动能的“红色引擎”。
这个“引擎”有载体——提质党建主题公园，更新党群服务中心，深化“智慧党建”，红色文化就在身边，服务触角直达指尖，让每一个发展的企业、奋斗的人员都能感受到党旗飘扬。
这个“引擎”有动能——在非公企业党组织持续推进“4+X”主题党日活动，坚持将“X”融入到企业生产经营、事业发展、文化建设中去，创新开展“企业发展大家谈”、“微心愿”征集、“金点子”等可操作、有实效的特色活动，在提高企业生产经营效益上发挥先锋模范作用。
这个“引擎”有主力——成立“党员突击队”、“科技攻关小组”等，引导和支持党员在企业发展的关键岗位、重大任务上发挥先锋模范作用，在推动企业技术革新、高质量发展上体现党组织战斗堡垒作用。
当前，郎溪经开区“我为企业办实事”实践活动正在持续深入开展。通过入企走访、定向座谈、网上征集等形式，征集企业对经开区工作的意见建议，并汇总梳理出企业关注关心的事、需要解决的问题和发展中遇到的困难等，经开区各部门一一对照认领，明确责任人和完成时限，形成“我为企业办实事”项目清单12个。“每周统计项目实施进度，做到跟踪问效抓落实。”郎溪经开区相关负责人说道，“我们还通过‘三进三问’大走访大调研活动，组织58名党员干部深入320家企业走访，收集项目二期土地审批、融资、用工、生活配套设施、十字园区用电等35条意见建议。这也为我们下一步提升服务品质、优化营商环境提供了参考、指明了方向。”
金杯银杯，不如服务对象的口碑。党史学习教育开展以来，郎溪经开区综合服务中心党员带头积极践行“店小二”精神，一站式为亚磊金属科技、迅驰工具设备、南卫医疗等企业办理营业执照、项目备案用地规划许可证、工程规划许可证等90余项，得到企业家的一致赞赏与认可。
宣城柏维力生物工程有限公司是一家专业从事营养膳食补充剂、功能食品、营养保健食品的研发、生产和加工的国家高新技术企业。在该企业的展区内，温暖的红色、清新的绿色、亮眼的金色成为主色调，这些色彩映照的是企业党建不同的主题内容。近年来，公司着力打造红色引领、绿色发展、金色创新的“三彩党建”品牌，把员工凝聚在党的周围，让人才散发光芒、让企业充满活力。2020年，宣城柏维力成为园区第4个获得省级“双强六好”非公企业党组织称号的企业。
近年来，郎溪经开区积极推动非公党建工作探索，深入实施以“聚焦建强红色队伍，抓工作体系促组织提效；聚焦打造红色引擎，抓覆盖质量促党群扩面；聚焦增强红色肌体，抓载体优化促作用发挥；聚焦激活红色动能，抓党建赋能促转型升级”为主要内容的“四抓四促四聚焦”工程，努力打造郎溪经开区红色品牌。目前，已推出动力源“青春党建”、祥明仪表“和·合文化”、得奇环保“五动工作法”等十多个特色党建品牌。“在创品牌工作中，以党建为统领，有机融合企业的发展历程、企业文化、人才培养等工作，塑造提炼符合企业发展的党建品牌。”郎溪经开区党建工作负责人介绍道。
各放异彩汇聚能量，点点星火映照初心。
一个个特色鲜明、主题深刻的红色品牌，也让郎溪经开区的党建工作有了自己独特而亮眼的色彩——
“四化五有”，聚焦党建“高质量”：“四化”包括党建对象区域化、工作调度常态化、服务载体多元化、党群活动一体化，“五有”包括有坚强的红色堡垒、有稳定的红色骨干、有完备的党建阵地、有丰富的党日活动、有闪亮的先进典型。
活力“三彩”，激活发展“主引擎”：“红色”引领，树立标杆，建立党员先锋岗、划分党员责任区；“金色”先锋，建言献策，开展金点子活动，企业发展大家谈；“粉色”帮扶，凝心聚力，108名机关干部作为网格员“一对一”包保联系企业，帮助企业解决生产经营、政策法律等方面的实际困难。
“五微”文化，增进企业“软实力”：讲好微党课，利用碎片化的时间，讲党史、学理论，处处是课堂，党课在身边；办好微课堂，举办红色大讲堂，学知识、谈经验、说管理、话未来；做好微公益，开展志愿者服务，做好微公益，传播正能量；送好微关爱，开展“三访三帮”，让党组织凝心聚力，让企业充满活力；说好微故事，说出企业好人故事，张贴好人榜，用身边事感染身边人。（宗禾）
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