随着经济全球化的不断深入，各地政府纷纷加强招商引资工作，以促使当地经济的蓬勃发展。宣城东部新区作为这一趋势的参与者，近年来在招商引资方面取得了显著成效，特别是2024年的创新举措，更是引发了广泛关注。

　　2024年，宣城东部新区以“1+2+3”工作法为指导，积极融入全国统一大市场。这一方法的核心是在于一条主线、两个重点、三项举措的有机结合，从而推进招商引资质量和效益的提升。具体来看，这一工作法不仅强化了整体规划，更创新了招商引资的方式。

　　在引进项目方面，东部新区在前三季度共计引进22个新项目，同比增加了46.7%。其中包含了长三角（宣城）快递物流中心等重大项目，这显示了其在新兴产业方面的强大吸引力。该区明确了人工智能和数字经济、电子商务和现代物流等四大主导产业方向，围绕这些重点领域进行资产盘活和资源整合，从而提升服务业和制造业的融合发展。

　　招引高质量项目依然是宣城东部新区招商的重中之重。为此，该区特意聚焦重资产、品牌影响力强的项目，成功签约了一系列具有战略意义的基础设施和企业项目，进一步增强了经济的竞争力。此外，针对服务外包领域，东部新区梳理了400余家相关机构，通过电话邀请和******拜访等方式，成功引进了包括蚂蚁雄兵数据标注基地在内的一批新兴项目，为就业市场新增了2000余个岗位。

　　在推进工作机制方面，宣城东部新区主动适应市场需求，建立了完整的项目全生命周期管理机制，实行工作进度“周通报、月调度、季点评”，这些都为招商引资工作的高效推进奠定了基础。此外，创新宣传方式也是宣城东部新区招商引资成功的重要因素。区内通过新媒体平台，如抖音等，扩大了招商宣传的覆盖面，吸引了更多的投资目光。

　　总而言之，宣城东部新区在招商引资工作中，不仅注重项目数量的增加，更注重项目质量的提升。通过创新的工作法、灵活的招商策略及现代化的宣传方式，该区正以开放和包容的姿态，迎接优质项目和品牌企业的到来。展望未来，宣城东部新区有望在高质量发展的道路上，继续突破与创新，成为引领地方经济转型的先锋。返回搜狐，查看更多

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