宣城东部新区招商引资新突破:如何创造高质量发展?
随着经济全球化的不断深入,各地政府纷纷加强招商引资工作,以促使当地经济的蓬勃发展。宣城东部新区作为这一趋势的参与者,近年来在招商引资方面取得了显著成效,特别是2024年的创新举措,更是引发了广泛关注。
2024年,宣城东部新区以“1+2+3”工作法为指导,积极融入全国统一大市场。这一方法的核心是在于一条主线、两个重点、三项举措的有机结合,从而推进招商引资质量和效益的提升。具体来看,这一工作法不仅强化了整体规划,更创新了招商引资的方式。
在引进项目方面,东部新区在前三季度共计引进22个新项目,同比增加了46.7%。其中包含了长三角(宣城)快递物流中心等重大项目,这显示了其在新兴产业方面的强大吸引力。该区明确了人工智能和数字经济、电子商务和现代物流等四大主导产业方向,围绕这些重点领域进行资产盘活和资源整合,从而提升服务业和制造业的融合发展。
招引高质量项目依然是宣城东部新区招商的重中之重。为此,该区特意聚焦重资产、品牌影响力强的项目,成功签约了一系列具有战略意义的基础设施和企业项目,进一步增强了经济的竞争力。此外,针对服务外包领域,东部新区梳理了400余家相关机构,通过电话邀请和上门拜访等方式,成功引进了包括蚂蚁雄兵数据标注基地在内的一批新兴项目,为就业市场新增了2000余个岗位。
在推进工作机制方面,宣城东部新区主动适应市场需求,建立了完整的项目全生命周期管理机制,实行工作进度“周通报、月调度、季点评”,这些都为招商引资工作的高效推进奠定了基础。此外,创新宣传方式也是宣城东部新区招商引资成功的重要因素。区内通过新媒体平台,如抖音等,扩大了招商宣传的覆盖面,吸引了更多的投资目光。
总而言之,宣城东部新区在招商引资工作中,不仅注重项目数量的增加,更注重项目质量的提升。通过创新的工作法、灵活的招商策略及现代化的宣传方式,该区正以开放和包容的姿态,迎接优质项目和品牌企业的到来。展望未来,宣城东部新区有望在高质量发展的道路上,继续突破与创新,成为引领地方经济转型的先锋。返回搜狐,查看更多
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