今年以来，宣城东部新区发挥长三角地理几何中心区位优势，坚持建机制、夯基础、强赋能、推创新、保要素，推动招商引资工作创新与重塑。

　　建机制，构建招商引资新格局。围绕创新“双招双引”模式，制定6项制度。研究产业配套政策，建立由“园区招商局+协同部门+国有平台公司”三方联动的招商工作体系，推动招商方式由传统的行政资源招商向专业化、市场化招商转变。

　　夯基础，深入开展产业链招商。围绕四大主导产业定位，完善产业链招商图谱，梳理目标企业清单，确定400余家目标企业，开展精准招商。先后引进网红食品供应链等电商类项目7个，已集聚电子商务和现代物流企业400余家。

　　强赋能，加强市场基金联动。发展“耐心资本”，推动“以投带招”。积极实践“基金+产业”招商模式，采取政府基金引导、社会投资参与的模式，争取省、市级产业基金联动支持，招引优质项目落地，汽车轻量化新材、乘乘数字科技总部基地项目成功落户。

　　推创新，打造云端互动招商。坚持传统与创新并举，拍摄东部新区宣传片，组织开设抖音账号，拍摄微视频，推介宣城市、园区经济社会人文等情况。今年以来，已发布抖音短视频290条，收到留言及点赞共计2.9万余条，浏览量238万余次。

　　保要素，提升综合服务能力。坚持“无事不扰、有求必应”，建立项目全生命周期管理机制，落实重点企业联系包保制度，提供全程帮办代办服务，全面保障企业用地、供地、招工等生产需求。今年以来，累计走访企业300余家，解决企业各类困难100余个，并完成本市首宗工业土地“弹性年限出让”。（记者 徐晨）

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