宣城市宣州区：工会送岗位就业助发展
为进一步促进就业，搭建企业与求职者之间的桥梁，2月7日，宣城市总工会、宣州区总工会联合主办“工会送岗位 乐业在江淮”宣城市暨宣州区工会就业援助行动专场招聘会。
此次招聘会吸引了120余家企业参与，提供了涵盖制造业、服务业、科技行业等多个行业的3700多个岗位，吸引了大量求职者前来咨询和应聘。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。各企业展位前挤满了前来咨询的求职者，企业招聘人员耐心解答求职者的疑问，详细介绍岗位要求、薪资待遇及发展前景。现场还设置了政策咨询台，工会工作人员为求职者提供就业政策、劳动权益保障等方面的咨询服务，帮助他们更好地了解就业市场和自身权益。
“这次招聘会提供的岗位种类很多，我投了几份简历，感觉机会挺大的。”年轻小伙小汤表示，他之前一直在上海工作，今年决定留在家乡发展，他对工会组织的招聘会非常满意，认为这样的活动为像他这样的返乡青年提供了宝贵的就业机会。
来自宣州区济川街道的张女士表示，她之前因为家庭原因中断了工作，现在孩子上学了，她想重新回归职场。“工会组织的这次招聘会让我感到很贴心，看了好几个岗位，我都填了报名表，对重新就业我很有信心。”
另一位求职者周先生则表示，他有三四年开叉车的经验，希望能找一个相关的工作。“在家门口找份工作，工作生活都能兼顾到，很感谢工会提供了好平台。”
此次招聘会是工会贯彻落实“稳就业、保民生”政策的重要举措。通过搭建企业与求职者面对面交流的平台，工会不仅帮助求职者找到合适的工作，也为企业解决了用工需求。同时，本次招聘会同步开通线上“云端送岗”直播招聘环节，观看量达4.12万人次。这种线上线下相结合的方式，不仅扩大了招聘会的覆盖范围，而且让求职者可以更加便捷地获取岗位信息。
下一步，宣州区总工会将继续发挥桥梁纽带作用，按照省总工会部署要求，持续把“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动作为新年第一件大事和贯穿全年的一号任务抓紧抓实，采取灵活多样的方式，举办各类就业服务活动，为更多求职者提供就业支持，推动宣州经济社会健康发展。(陈霞)
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